- Công việc: lắp ráp thiết bị điện tử không dây: máy khoan, máy hút, máy thổi lá,...
Đối tượng tuyển dụng
- Nam - Nữ tuổi từ 18 - 40
- Có sức khoẻ tốt
- Tuân thủ nội quy và quy định
- Yêu cầu đeo thẻ tên để kiểm soát việc ra vào cổng công ty (Công ty cbuẩn bị cho NLĐ)
Chế độ phúc lợi
- Lương cơ bản (ca 8h/ngày): 5,100,000 VNĐ/tháng
- Phụ cấp đi lại: 250,000 VNĐ/tháng
- Chi phí bảo hiểm: 1,096,500 VNĐ/tháng
- Công đoàn: 102,000 VNĐ/tháng
- Phép năm: 196,154 VNĐ/tháng
- Chuyên cần (đủ 26 công/tháng): 300,000 VNĐ/tháng
- Phụ cấp ca đêm: 7,356 VNĐ/giờ
- Tăng ca ngày thường: 36,779 VNĐ/giờ
- Tăng ca ngày nghỉ: 49,038 VNĐ/giờ
- Tăng ca ngày lễ: 73,558 VNĐ/giờ
- Tăng ca đêm ngày thường: 51,490 VNĐ/giờ
- Tăng ca đêm ngày nghỉ: 66,202 VNĐ/giờ
- Tăng ca đêm ngày lễ: 95,625 VNĐ/giờ
- Hỗ trợ cơm trưa
Chế độ lao động
- 12 giờ/ngày/ca, từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần bắt đầu từ 6h sáng đến 18h tối và ngược lại.
- Nhân viên đi xoay ca: Ca ngày và ca đêm.
Kế hoạch phỏng vấn
- Sơ tuyển:
- Phỏng vấn:
- Ngày nhận việc:
Thông tin khác
- Chốt công ngày 20 hàng tháng
- Ứng lương vào ngày 16 hàng tháng theo số ngày công phát sinh làm việc
- Lĩnh lương vào ngày 01 hoặc 02 hàng tháng.
- Người lao động làm việc từ 03 ngày kể từ ngày có công thực tế trở lên sẽ nhận lương hoặc ứng lương.
- Nghỉ không phép sẽ bị trừ theo quy định của công ty (tối đa 03 ngày lương)
- Khi nghỉ phép: NLĐ phải báo trước 03 ngày cho bộ phận quản lý. Nếu NLĐ nghỉ không báo sẽ bị trừ lương theo quy định của công ty. Nếu không báo trước sẽ bị trừ 03 ngày công.
- Khi nghỉ việc: NLĐ phải viết đơn báo nghỉ trước 03 ngày cho bộ phận quản lý của công ty , đồng thời phải làm đủ 03 ngày mới được nghỉ.
- Nếu NLĐ tự ý nghỉ ngang, không đơn, không báo trước sẽ bị trừ theo quy định của Công ty.
- Trong thời gian làm việc không được sử dụng điện thoại, không được hút thuốc, không được ăn uống, không làm việc riêng, không gây gổ đánh cãi nhau trong công ty,…
- Tuyệt đối không lấy trộm đồ công ty. Nếu vi phạm sẽ bị đuổi việc và đưa ra pháp luật.
Chat Zalo
